Senior Social Media Manager B2B (m/w/x)

B2B | IoT | Growth

WhereverSIM – IoT aus Hamburg

Wir bieten dir die Möglichkeit, in einer der Zukunftsbranchen schlechthin durchzustarten. Mit unserer Lösung ermöglichen wir eine einfache aber professionelle Internetverbindung für unterschiedlichste IoT-Geräte – von der smarten Waschmaschine bis zum vernetzten Auto.

Seit unserer Gründung 2015 sind wir kontinuierlich auf gesundem Wachstumskurs und überzeugen dabei Kunden wie Rossmann, Lufthansa Industry oder Engelbert Strauss.

Deine Mission

Mach Komplexes greifbar. Und unsere Marke spürbar.

Du möchtest für Social Media Content verantwortlich sein, der nicht im Feed verschwindet? Werde Teil von WhereverSIM und gestalte, wie Tech und Emotion zusammenfinden.

Unsere IoT-Lösungen sorgen dafür, dass Maschinen weltweit miteinander sprechen – vom smarten Stromzähler bis zum vernetzten Fahrzeug.
Und du sorgst dafür, dass wir gesehen werden.

Als Social Media Manager:in (B2B) entwickelst du Strategien, Inhalte und Formate, die zeigen, wie Konnektivität unseren Alltag smarter, effizienter und nachhaltiger macht und warum WhereverSIM dabei einen Unterschied macht.

Was dich erwartet

In den ersten Monaten…


🔍 Verstehen statt sofort senden: Du lernst unsere Produkte, Zielgruppen und unsere Tonalität kennen – durch Daten, Gespräche und echtes Zuhören.
🧩 Strategie trifft Kreativität: Du entwickelst eine Social-Media-Strategie, die Markenaufbau, Lead-Generierung und Thought Leadership vereint.
🎥 Content, der hängen bleibt: Du machst aus IoT-Use-Cases Stories – ob als Video, Carousel, Text oder Interview.

Danach übernimmst du die Bühne komplett:

Strategie & Markenaufbau

  • Du definierst und steuerst unsere Social-Media-Strategie – abgestimmt auf Unternehmensziele, Redaktionsplan und Roadmap.
  • Du entwickelst Formate, die zeigen, wofür WhereverSIM steht – technisch stark, aber menschlich erzählt.

Content-Erstellung & Planung

  • Du erstellst und planst Posts für unsere Unternehmensaccounts und sorgst dafür, dass wir in den Feeds der richtigen Menschen auftauchen.

Community Management

  • Du trittst in Dialog mit unserer Community, antwortest, fragst nach, diskutierst und machst aus Reichweite Beziehung.

Analyse & Optimierung

  • Du misst, was funktioniert und was nicht. KPIs wie Reichweite, Engagement oder Follower-Wachstum nutzt du, um unsere Kommunikation zielgruppengerechter zu machen.

Trend Scouting

  • Du erkennst, was sich auf LinkedIn & Co bewegt und bringst neue Impulse rein, bevor andere darüber reden.

Cross-Team Collaboration

  • Du arbeitest eng mit Performance, PR, Design und Sales zusammen – für eine klare, konsistente Markenstimme über alle Kanäle.

Das bringst du mit

Must-haves

  • Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in Tech, SaaS oder IoT
  • Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Management von cial-Media-Kanälen auf Unternehmensseite
  • Plattform-Know-how: LinkedIn, Instagram, Facebook (gern auch Nischenkanäle wie Reddit)
  • Gespür für Storytelling – du kannst komplexe Themen spannend und verständlich erzählen
  • Sicherer Umgang mit Video-, Grafik- und Content-Tools
  • Grundkenntnisse im Ads Manager
  • Struktur, Eigeninitiative und den Mut, Neues auszuprobieren

Nice-to-haves

  • Erfahrung im Employer Branding oder Thought Leadership
  • Eine Affinität für Daten und KPIs als Unterstützung für deine strategische Entscheidungsfindung
  • Interesse an IoT, Telekommunikation oder B2B-Tech-Trends

Unsere Benefits

  • 🧠 Wachstum und Entwicklung: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen dich durch gezielte Weiterbildungsangebote, um dein volles Potenzial auszuschöpfen.
  • 🔄 Agilität: In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist Flexibilität entscheidend. Wir arbeiten agil, sodass du schnell auf Veränderungen reagieren, Prozesse mitgestalten und innovative Ideen direkt umsetzen kannst.
  • 💻 Flexibles Arbeiten: Ob du frühmorgens oder spätabends am produktivsten bist – wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit du deinen Tag so gestalten kannst, wie es für dich und dein Team am besten passt.
  • 👂 Kurze Entscheidungswege: In unserer offenen Unternehmenskultur stehen dir alle Türen offen. Egal ob im Büro oder remote – wir fördern den kontinuierlichen Austausch zwischen Teams und Management.
  • 🤝 Einzigartige Kultur: Gemeinsam schaffen wir mehr. Bei uns steht Teamarbeit im Vordergrund – wir unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
  • 💙 Optimaler Einstieg: Wir unterstützen dich beim Einarbeiten in deine neue Rolle, indem wir dir einen Buddy zur Seite stellen. So kannst du dich schnell in unsere Kultur und Prozesse einfinden und strategische Impulse für dein Team setzen.
  • 🧘 Mentale Gesundheit: Über OpenUp erhältst du kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung – auch für bis zu drei Familienmitglieder.
  • 🌳 Social Responsibility: Zusätzlich kannst du bei uns 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr nutzen, um dich sozial zu engagieren.
  • 💪 Individueller Zuschuss: Du kannst dir aussuchen, ob du den 50 € Zuschuss im Monat für ÖPNV, Internet oder den Urban Sports Club nutzen willst.
Einsatzort
Einsatzort:
Hamburg
Berufserfahrung
Berufserfahrung:
Berufserfahren
Arbeitszeit
Arbeitszeit:
Vollzeit
Einsatzort
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Start Beschäftigung
Start Beschäftigung:
ab sofort

Bewirb dich jetzt.
Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Wir legen keinen Wert auf Notenspiegel und lange Anschreiben, wir sind Freunde unkomplizierten Arbeitens und mögen echte Ergebnisse. Daher haben wir einen einfachen (digitalen) Bewerbungsablauf für dich:

Sende uns einfach eine E-Mail in der stehen sollte, wer du bist, woher du kommst, was du zurzeit machst und weshalb du Bock auf diese Stelle hast. Wir prüfen deine Bewerbung nach Eingang und setzen uns gegebenenfalls mit dir bezüglich eines Kennenlern-Calls in Verbindung.

Noch Fragen?
Frag Joline!
Joline Drüke
Joline Drüke

Dein Weg zu uns

Bewerbung
1. Deine
Bewerbung
Rückmeldung
2. Zeitnaher Rückruf von Joline
Kaffee
3. Käffchen
mit Jamie
Austausch
4. Austausch mit dem direkten Team
Kennenlerntag
5. Kennenlerntag mit dem ganzen Team